——一記山東新稀寶股份有限公司2010年上半年工作總結暨表彰大會(huì )
2010年7月15日13：30分，濟南高新區大學(xué)科技園四樓會(huì )議室里，山東新稀寶股份有限公司2010年上半年工作總結暨表彰大會(huì )隆重召開(kāi)，來(lái)自全國各地的銷(xiāo)售精英和來(lái)自后勤的全體員工近200人參加了此次大會(huì )，山東新稀寶股份有限公司董事長(cháng)湯傳忠先生、副總經(jīng)理杜征國先生、副總經(jīng)理鄭朝霞女士與其他公司高層都出席了此次會(huì )議。
隨著(zhù)開(kāi)場(chǎng)視頻的播放，大會(huì )正式開(kāi)始。
首先鄭經(jīng)理做了《2010年上半年工作報告》，鄭經(jīng)理全面、客觀(guān)、深入、透徹地分析了2010年上半年公司的整體運營(yíng)情況。首先她重申了后勤上半年的工作管理目標：提高主動(dòng)服務(wù)意識，做好后勤保障；加強微量元素科普知識學(xué)習，全面了解自有產(chǎn)品知識；組織各種宣傳活動(dòng)，提升產(chǎn)品及公司在濟南地區的知名度。然后通過(guò)各部門(mén)的工作匯報和大事件充分肯定了大家取得的成績(jì)，同時(shí)她也中肯地提出了下一步的期望：希望大家能夠珍惜公司平臺，不斷進(jìn)取。最后她以《鋼鐵是怎樣煉成的》主人公保爾﹒柯察金的一段話(huà)作為結束語(yǔ)：一個(gè)人的生命應當這樣度過(guò)，當他回首往事的時(shí)候，不會(huì )因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無(wú)為而羞愧。
接下來(lái)，大會(huì )進(jìn)入了激動(dòng)人心的頒獎時(shí)刻，隨著(zhù)主持人公布的獎項和獲獎人員名單，獲獎人員在大家的贊賞中走上了象征著(zhù)榮譽(yù)的領(lǐng)獎臺，收獲了屬于自己的榮譽(yù)并發(fā)表了感人至深的獲獎感言。他們紛紛表示：他們的成績(jì)和成長(cháng)離不開(kāi)公司提供的平臺，離不開(kāi)領(lǐng)導和同事們的幫助，在此表示衷心的感謝，下半年他們將繼續努力，取得更好的成績(jì)！優(yōu)秀管理人員獲得者產(chǎn)品處主任劉鳳榮女士的感言更是引起了很多人的共鳴，她說(shuō)：“進(jìn)入公司六年了，是公司把我培養長(cháng)大，在此期間完成了很多階段的轉折，非常感謝公司提供的平臺，我深深地愛(ài)著(zhù)這個(gè)企業(yè)，深深地愛(ài)著(zhù)企業(yè)的每一位員工，我覺(jué)得我們新稀寶的每個(gè)人都是非常優(yōu)秀的，我們愿意為這個(gè)平臺付出我們所有的一切，不顧一切，不管是什么，因為我們深深?lèi)?ài)著(zhù)它，把它當成我們自己的事業(yè)，公司的發(fā)展就是我們個(gè)人的發(fā)展，為了公司更大的發(fā)展，讓我們一起加油！”
最后，湯經(jīng)理進(jìn)行了精彩的總結性發(fā)言。首先他對大家從全國各地趕到總部開(kāi)會(huì )表示熱烈的歡迎，接著(zhù)他客觀(guān)地分析了當前形勢和國家醫改政策給新稀寶帶來(lái)的機遇和挑戰，總結了十五年的發(fā)展經(jīng)驗并提出了發(fā)展中存在的問(wèn)題和不足，詳細部署了2010年下半年的重點(diǎn)工作，確定了發(fā)展目標，并就企業(yè)文化、公司價(jià)值觀(guān)進(jìn)行了深入的剖析，最后他希望大家要有深刻的認識，增強危機意識、責任感和緊迫感，不斷開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、提升市場(chǎng)競爭力，使公司的發(fā)展再上一個(gè)新的臺階，為“創(chuàng )建百年企業(yè)”的目標而努力奮斗！
半年度會(huì )議的順利召開(kāi)，不僅對公司上半年的工作進(jìn)行了歸納和總結，更重要的是，承上啟下，為下半年的工作指明了方向。我們相信，只要努力，我們一定能夠取得更好的成績(jì)！
