2011年5月6日，在新稀寶403會(huì )議室，董事長(cháng)湯傳忠先生為華東大區銷(xiāo)售將士做了主題為《發(fā)現自己 找回自己》的精彩職業(yè)素質(zhì)培訓，共有30余人參加了此次培訓。
自信的員工是企業(yè)在激烈競爭中取勝的法寶之一，如何幫助員工尤其是一線(xiàn)銷(xiāo)售人員提高自信，在挫折面前毫不氣餒、在困難面前不言放棄，勇于挑戰自己，更好地做好自己的職業(yè)規劃，是擺在大家面前一個(gè)比較突出而又重要的問(wèn)題之一，為此湯經(jīng)理特別安排了此次主題培訓。
培訓在輕松、和諧、開(kāi)放的氛圍中展開(kāi)。參訓人員圍坐一圈，湯經(jīng)理站在中間，首先與大家分享了一個(gè)寓意深刻的故事典故《魏征勸諫》：公元643年，直言敢諫的魏征病死了，唐太宗很難過(guò)，他流著(zhù)眼淚說(shuō)：“用銅作鏡子，可以照見(jiàn)衣帽是不是穿戴得端正；用歷史作鏡子，可以看到國家興亡的原因；用人作鏡子，可以發(fā)現自己做得對不對。魏征一死，我就少了一面好鏡子。”隨后湯經(jīng)理引出了此次培訓的主題：發(fā)現自己 找回自己。他說(shuō)，在成長(cháng)過(guò)程中，我們判斷事物或做事時(shí)經(jīng)常經(jīng)意、不經(jīng)意地受周?chē)h(huán)境和客觀(guān)因素的影響和困擾，容易出現目標不明確、意志不堅定、進(jìn)取心缺乏、心理浮躁等現象，從而阻礙了自己的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(cháng)，而鏡子可以反映出每個(gè)人的真實(shí)和客觀(guān)情況，我們需要經(jīng)常進(jìn)行“反省”，找出自己的不足和差距，及時(shí)改進(jìn)；同時(shí)我們每個(gè)人又都是朋友的一面鏡子，可以很直觀(guān)地看到對方的優(yōu)點(diǎn)和“短板”，我們一定要本著(zhù)對朋友負責的態(tài)度如實(shí)客觀(guān)地把問(wèn)題反映給對方；當別人指出問(wèn)題和提出建議時(shí)，我們也一定要抱著(zhù)感恩、積極的心態(tài)去接納，正視自己的缺點(diǎn)和問(wèn)題，找回最好最真實(shí)的自己，不斷地修正，不斷地提升，更快地成長(cháng)！
隨后湯經(jīng)理與現場(chǎng)人員進(jìn)行了精彩的互動(dòng)，大家紛紛上臺敞開(kāi)心扉暢談自己的心路歷程及面臨的困擾，參訓人員也本著(zhù)“知無(wú)不言、言無(wú)不盡”的態(tài)度誠懇地提出了自己的看法和建議，整個(gè)培訓現場(chǎng)氣氛熱烈，情緒高漲。
通過(guò)此次培訓，大家增強了的信心，鼓舞了干勁，振奮了精神，堅定了職業(yè)選擇，從而以更加飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志投入到新的征程。
